Coach d'affaires en franchise – poste contractuel de 16 mois

Coach d'affaires en franchise – poste contractuel de 16 mois

Oxford Learning est actuellement à la recherche d'un coach en affaires de franchise pour rejoindre notre équipe du siège social sur une base contractuelle. Oxford Learning est une entreprise d'enseignement complémentaire possédant plusieurs franchises à travers le Canada. Nous avons une équipe formidable et sommes passionnés par notre mission d'aider les enfants à atteindre leur plus haut potentiel.

Oxford Learning offre des conditions de travail flexibles. Notre siège social est à London, ON. Des déplacements sont nécessaires pour ce rôle. Vous devez résider au Canada pour exercer ce rôle. Les forfaits de déménagement ne sont pas proposés.

Responsabilités:

En tant que coach d'affaires en franchise, vous êtes responsable du soutien aux sites désignés d'Oxford Learning dans des régions spécifiées à travers le Canada. Les coachs d’affaires doivent :

• Développer et entretenir des relations solides avec les franchisés.
• Visitez régulièrement les sites d'Oxford pour évaluer les opérations du Centre.
• Conseiller les franchisés sur l'utilisation optimale des systèmes d'affaires pour améliorer la performance et la rentabilité du Centre.
• Consultez les franchisés pour concevoir et mettre en œuvre des plans et des tactiques stratégiques qui conduisent à des améliorations dans les opérations, les finances et le marketing.
• Analysez les données et les tendances du marché pour orienter les décisions commerciales et formuler des plans de consultation pour les emplacements peu performants et performants.
• Travailler de manière interfonctionnelle pour gérer et résoudre les plaintes des clients.
• Identifier et promouvoir les meilleures pratiques à travers le réseau de franchise.
• Motiver, persuader et inspirer les franchisés grâce à des consultations continues.
• Servir de point de contact de première ligne pour les franchisés.

Éducation et expérience :

• Licence
• <<Road Warrior>> : doit être capable de voyager beaucoup, 30 à 50 %, aux niveaux local et régional.
• Capacité à travailler les soirs et les fins de semaine si nécessaire.
• Fort sens des affaires et compétences en consultation.
• Capacité à communiquer efficacement à travers différents supports et avec différents publics.
• Capacité à analyser et à interpréter les informations pour identifier la cause profonde d'un problème et lancer le processus de résolution du problème.
• Maîtrise de Google Workspace et de Microsoft Office.
• Expérience préalable dans une franchise multi-unités appréciée.

Type d'emploi : Contrat – Temps plein – Août 2024 à décembre 2025

Fourchette salariale de départ : 55 000 $ - 60 000 $ / an

Avantages :

• Profitez d'un horaire flexible avec des horaires à temps plein
• Avantages sociaux complets, y compris l'assurance vie, l'ADD et les garanties médicales et dentaires complémentaires
• Programme d'aide aux employés
• Forfait vacances compétitif

Nous vous fournirons toute la formation dont vous avez besoin pour réussir dans ce poste.

À propos d’Oxford Learning :

Oxford Learning est un fournisseur canadien de formation complémentaire qui aide les étudiants à obtenir de meilleures notes depuis 1984. Offrant une gamme complète de programmes pour les étudiants de tous âges et de toutes capacités, Oxford Learning utilise la science de l'apprentissage cognitif pour aider tous les étudiants à développer des compétences d'apprentissage plus solides sur lesquelles ils peuvent compter. pour la vie!

https://www.youtube.com/watch?app=desktop&v=-WIj7kmZdyQ&feature=youtu.be

Chez Oxford Learning, nous valorisons l'inclusion et la diversité ainsi que l'existence de similitudes et de différences, visibles ou non, que l'on retrouve au sein de notre main-d'œuvre, sur notre lieu de travail et parmi les franchisés que nous servons. Les membres de l’équipe de notre siège social, nos franchisés, leurs clients et étudiants apportent des perspectives uniques et différentes en raison de ces divers attributs.

Si vous vous êtes déjà demandé ce qu’il y a en vous, il n’y a pas de meilleur moment pour le découvrir.

Oxford Learning Head Office

747 Hyde Park Rd., London, ON

Tel: (519) 473-1460

hiring.administration@oxfordlearning.com

Les candidats doivent résider dans ou à proximité de la zone de Sud-Ouest de l'Ontario.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt à rejoindre l'équipe d'Oxford Learning; cependant, seules les personnes sélectionnées pour le processus d'entrevue seront contactées.