Directeur/Directrice de l'éducation – Oxford Learning North Vancouver
Temps plein | North Vancouver (C.-B.)
Fourchette salariale : de 60 000 $ à 65 000 $ par année + prime de rendement
À propos du poste
Oxford Learning North Vancouver est à la recherche d'un(e) directeur/directrice de l'éducation motivé(e), organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel pour assurer la gestion quotidienne de notre centre d'apprentissage.
Ce poste de direction combine l'éducation, la gestion d'équipe, les relations avec les parents et les opérations administratives. Nous recherchons une personne qui aime sincèrement travailler avec les enfants et les familles, qui peut diriger une équipe d'éducateurs avec assurance et qui a à cœur d'offrir une expérience d'apprentissage exceptionnelle.
Le ou la candidat(e) idéal(e) est un(e) excellent(e) communicateur/communicatrice, un(e) résolveur/résolveuse de problèmes naturel(le) et qui s'épanouit dans un environnement dynamique et axé sur les relations humaines.
Principales responsabilités
Programmes pour les élèves et leadership pédagogique
Superviser les programmes d'apprentissage personnalisés et faire le suivi des progrès des élèves.
Effectuer des évaluations des élèves et expliquer les résultats aux parents.
S'assurer que les enseignants respectent les méthodes d'enseignement et le programme d'études d'Oxford Learning.
Identifier les occasions d'améliorer les résultats et les expériences d'apprentissage des élèves.
Communication avec les parents et inscriptions
Établir des relations solides et durables avec les élèves et leurs familles.
Mener des consultations avec les parents et des rencontres régulières de suivi.
Répondre aux demandes de renseignements et accompagner les familles intéressées dans le processus d'inscription.
Gérer les préoccupations des parents avec professionnalisme et proactivité.
Favoriser la rétention des élèves et la croissance des effectifs.
Gestion d'équipe
Recruter, former, planifier les horaires et superviser les enseignants à temps partiel.
Offrir un encadrement, une rétroaction et un soutien continus.
Maintenir un environnement d'équipe positif, collaboratif et responsable.
Assurer un effectif adéquat et une couverture adéquate des classes.
Opérations du centre
Gérer les opérations quotidiennes du centre, la planification des horaires et les processus administratifs.
Tenir à jour les dossiers des élèves et la documentation relative aux programmes.
Coordonner les évaluations, les horaires des élèves et les rencontres avec les parents.
Suivre les indicateurs clés de rendement, y compris les inscriptions, la rétention et les progrès des élèves.
Collaborer avec la direction pour identifier les possibilités d'amélioration et de croissance opérationnelles.
Qualifications
Exigences :
Formation postsecondaire en éducation, en administration des affaires, en psychologie ou dans un domaine connexe.
Expérience en éducation, coordination de programmes, gestion opérationnelle ou leadership d'équipe.
Excellentes compétences en communication écrite et orale.
Sens aigu de l'organisation et souci du détail.
Capacité de communiquer avec les parents et de gérer le personnel.
Capacité de prioriser les tâches, de résoudre les problèmes et de travailler de façon autonome.
Intérêt sincère pour la réussite scolaire des enfants.
Avantages :
Expérience en tutorat, enseignement, leadership pédagogique ou gestion de centre d'apprentissage.
Expérience en supervision et développement d'équipe.
Connaissance des programmes scolaires du primaire et du secondaire.
Expérience dans le service à la clientèle, les inscriptions ou la gestion de la relation client.
Rémunération et avantages sociaux
Salaire de base : de 60 000 $ à 65 000 $ par année, selon l'expérience.
Prime de rendement : Possibilité de gagner de 12 000 $ à 15 000 $ supplémentaires par année, selon le rendement du centre.
Rémunération totale potentielle : Environ 72 000 $ à 80 000 $ par année.
Assurance maladie complémentaire.
Congés payés.
Formation complète aux programmes et systèmes d'Oxford Learning.
Possibilités de perfectionnement et d'avancement professionnels.
Type d'emploi : Temps plein, en personne
Horaire :
Du lundi au vendredi, après-midi et soir
L'horaire est adapté aux activités des élèves.
Profil recherché
Nous sommes à la recherche d'une personne capable de prendre en charge le centre, et pas seulement d'effectuer des tâches administratives.
Vous devez être à l'aise pour prendre des décisions, diriger une équipe, communiquer avec les familles et veiller au bon fonctionnement du centre.
L'expérience dans le domaine de l'éducation est un atout, mais nous sommes également intéressés par les candidats possédant une solide expérience en leadership, en gestion opérationnelle et en relations clients, et qui sont enthousiastes à l'idée d'apprendre l'approche pédagogique d'Oxford Learning.
À propos d'Oxford Learning
Oxford Learning est un organisme canadien de soutien scolaire qui aide les élèves à améliorer leurs résultats scolaires depuis 1984. Offrant une gamme complète de programmes pour les élèves de tous âges et de tous niveaux, Oxford Learning utilise les sciences cognitives pour aider tous les élèves à développer des compétences d'apprentissage solides sur lesquelles ils pourront compter tout au long de leur vie !
Êtes-vous le professeur-tuteur exceptionnel que nous recherchons ? Postulez dès maintenant !
Oxford Learning North Vancouver
782-2601 Westview Dr., North Vancouver, C.-B.
Tél. : 604 990-8850
Les candidats doivent résider à Vancouver ou à proximité.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt à se joindre à l'équipe d'Oxford Learning North Vancouver. Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.
Comment postuler
Veuillez soumettre votre curriculum vitae et une brève lettre de présentation décrivant votre expérience pertinente et votre intérêt pour le poste.
Nous avons hâte de recevoir votre candidature !
